تمكين المرأة السعودية في رؤية 2030
المرأة السعودية قادمة بدور تنموي في رؤية 2030 لتحقيق نجاحات كبيرة على الصعيدين الإقليمي والعالمي بتقدير القيادة السياسية بتفوقها العلمي والعملي رغم التحديات الاجتماعية التي تضيق الخناق على المرأة التي وضعت بصمتها.
تمكين المرأة السعودية في رؤية 2030. رؤية 2030 رفعت مكانة المرأة السعودية عاليا وعكست التقدير الحقيقي للمرأة السعودية إذ يهدف عمل مؤسسات الدولة في رؤية 2030 على رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 22 إلى 30 وتحيط الرؤية بجميع الجوانب الاجتماعية. انه في الوقت الحالي يوجد حوالي 20 في المئة فقط من القوة العاملة للنساء في المملكة وتهدف رؤية المملكة للمرأة في عام 2030 الى زيادة تلك النسبة حتى تصل الى 22 في المئة وحتى تصل الى 30 في المئة كما ان الحكومة السعودية تقوم. تحمل رؤية السعودية 2030 التي أطلقت أبريل الماضي مفاتيح تحرر المرأة السعودية من قيود كبلتها لسنين عن المشاركة الفاعلة في الحياة العملية فخطط الرؤية ترمي بالإضافة إلى معالجة البطالة وتعزيز قدرة الاقتصاد على توليد فرص.
شهدنا في السنين الماضية تحولا ملحوظا لدور المرأة في سوق العمل السعودية وجاءت رؤية المملكة 2030 لتثبت حرص القيادة على تمكين المرأة السعودية التي كانت في صميم اهتمامات هذه الرؤية المستقبلية. ثقافة مشاركة المرأة في سوق العمل في ظل تحديات مجتمعية تعةق تمكين المرأة وتتمثل في. ولهذا فإن المرأة في المملكة قادمة بدور تنموي ومحوري في رؤية 2030 حيث وضعتها في المقدمة وأكدت على مشاركتها الكاملة في سوق العمل فهي عنصر مهم من عناصر قوة المجتمع ولديها إمكانات النجاح فالتنمية والبناء الاقتصادي.
